主持人：党风政风行风在线，时刻关注百姓心声，听众朋友，大家好！这里是188体育,188体育平台924正在为您直播的《党风政风行风在线》节目，我是主持人舒月。今天《党风政风行风在线》上线单位是市人力资源和社会保障局，现在市人力资源和社会保障局局长张景宝、市人力资源和社会保障局二级主任科员刘建国、市技工学校副校长张凯、市社会保险事业中心副主任李振杰、市公共就业和人才服务中心大中专毕业生服务科副科长刘昕羽5位嘉宾已经坐在了我们的直播间，听众朋友们，如果您在就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面有什么问题、意见和建议，需要咨询或反映，欢迎拨打党风政风行风热线：4397117，同张局长等几位嘉宾进行在线交流。

1.主持人：张局长，您好，欢迎您来到“党风政风行风在线”做客。 

张局长：主持人好，听众朋友大家好，非常高兴来到“行风在线”，同大家进行交流。在这里首先感谢大家一直以来对188体育,188体育平台人力资源和社会保障局工作的关注、关心与支持。同时，也请大家对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们将热心解答您提出的问题。

2.主持人：再次欢迎张局长的到来。张局长，首先您能否向我们介绍一下，今年以来，咱们人社部门具体做了哪些工作呢？

张局长：好的。今年以来，市人社局持续巩固“九大行动”，精准施策，定向发力，创新打造“六个品牌”，奋力书写好服务发展、保障民生“新答卷”。（一）高质量充分就业实现新突破。一是就业形势总体稳定。持续开展就业创业“助飞”行动，城镇新增就业2176人，失业人员再就业750人，发放创业担保贷8433万元，扶持创业328人，带动就业984人。二是用好就业政策资金。持续加大中央、省政策补助资金争取力度，已争取上级就业补助资金3402万元，资金数量居潍坊第一。新招募“三支一扶”大学生13人，发放一次性扩岗补助19.5万元，惠及12家企业130人。三是全力保障企业用工。精心谋划“百场千企万岗促就业”等特色活动，举办线上线下招聘会80余场，服务企业1200余家，提供就业岗位1.6万余个。组织10余家有用工需求的企业赴山西省平顺县开展跨区域招聘活动，相关做法被大众日报等主流媒体宣传报道。（二）社会保障能力实现新提升。一是狠抓精准扩面。扎实开展“全民参保宣传月”活动、“全民参保·福暖万家”工程、“企业法人精准扩面”和纳税正常未参保企业“一对一”上门参保服务等系列专项行动，积极推进高质量扩面，持续优化参保结构，新增参保1541人。二是狠抓保障能力。打造“一卡在手·畅行188体育,188体育平台”社保卡服务品牌，社保卡持卡覆盖常住人口，电子社保卡新增图书借阅、公交乘车功能。规范业务经办流程，全面提升服务质效，办理企事业单位退休1041人。积极推进延迟法定退休年龄改革工作，开展政策培训10余场，全面提高群众知晓度。三是狠抓基金安全。扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入推进社保基金管理巩固提升行动，全面提升基金资金风险防控水平，确保基金资金使用规范、安全高效。（三）人才集聚发展实现新飞跃。一是人才招引精准发力。持续打造“才聚青云”品牌，不断深化“高校直通车”项目，分批次组织188体育,188体育平台企业赴北京、南京等高校聚集地开展人才招引活动7场次，现场推介岗位需求670余个。开展“就业大巴”进企业活动，组织在校大学生到188体育,188体育平台企业实地参观，促进用工招聘、就业应聘精准对接。二是聚才优势持续增强。推荐山东蓝想环境科技股份有限公司获评188体育,188体育平台首家国家级博士后科研工作站，成为本批次潍坊市唯一获批单位，标志着188体育,188体育平台高层次人才平台载体建设取得新进展、新突破。推行绿色通道、窗口服务、专员服务、惠才卡“四位一体”服务模式，惠才政策兑现实现政策找人、无形认证，已为30名高层次人才申领惠才卡。三是育才能力明显提升。持续打造“技能兴安”技能大赛品牌，积极申报争取承办2025年潍坊职业技能大赛人力资源管理师、农业经理人、高压线路带电检修工三个赛项。开展人才政策“进企业、进高校”活动，强化政策宣传，加大解读力度，实现人才政策“一网通查”、人才需求“一站受理”、人才服务“一网通办”。（四）劳动关系创建取得新成效。一是推进助企服务“零距离”。设立潍坊市首家女职工劳动维权工作站，相关做法入选潍坊人社领域营商环境“揭榜挂帅”榜单。开展“人社干部进企业·惠企政策畅通行”活动10余次，主动上门为170余家企业解读政策、破解难题，助力营商环境持续改善。二是强化“智能化”“数字化”仲裁庭建设。强化劳动仲裁与检察院、法院等司法机构协作，积极探索要素办案、裁审衔接、法律援助、冷静期限等办法举措，推动320余件劳动人事争议案件快立、快处、快调、快结。三是加大劳动监察执法力度。省农民工工资支付监管平台数据质量始终保持A级，项目预警保持动态清零，412条全国欠薪平台线索妥善处置，870余件讨薪类政务热线即时办结，获评“全省治理欠薪冬季行动表现突出集体”。（五）业务经办服务实现新优化。一是推动人社服务提档升级。高标准建设人社服务专区，深化“高效办成一件事”改革，聚焦群众高频办事事项，推动实现“一表申请、一次提交、一站办结”，进一步提升企业和群众获得感。二是常态化开展业务技能练兵比武活动。以提升“境界标准、服务质效、创新意识、底线思维、系统观念、落实能力”和推进“换位思考、换位服务”为重点，大力选树“人社知识通”，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。三是持续开展“人社干部走流程”。深入推进“人社服务快办行动”，着力解决企业和群众办事难点堵点问题。统筹推进“全省通办”“跨省通办”“一件事一次好”等工作，拓展人社服务“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。

3.主持人：张局长，有网友咨询，试用期不给交社保，可以吗?

张局长：这种情况是不可以的。按照《社会保险法》规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”只要存在劳动关系，用人单位就应该按照规定及时为职工办理参保缴费手续，这是用人单位的法定责任和义务。试用期包含在劳动合同期限内，公司在试用期不为员工缴纳社保属于违法行为。

4.主持人：张局长，灵活就业人员如何进行社保关系转移接续?您能具体给大家讲解一下吗？

张局长：灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，变更就业地后，可以依据现有政策，实现养老保险跨统筹区(一般是跨省)、跨制度转移。灵活就业人员在用人单位实现就业，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限，可以累计计算。目前全国所有省份均已实现企业职工基本养老保险省级统筹，一般情况下无需办理省内转移手续:如果是跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。一般账户的转移申请也可以网上办理，通过电子社保卡小程序，“12333”手机APP都可以提出申请，并且随时在网上查询办理进度。

5.主持人：张局长，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡，遗属待遇有哪些？标准是怎样规定的？

张局长：根据人社部、财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号），自2021年9月1日起，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。遗属待遇为一次性待遇。丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金按以下办法确定：一是在职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。二是退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。以上所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

参保人员因病或非因工死亡，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。

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6. 欢迎回来，这里是188体育,188体育平台924正在为您直播的《党风政风行风在线》节目，我是主持人舒月。今天《党风政风行风在线》上线单位是市人力资源和社会保障局，现在市人力资源和社会保障局张局长等几位嘉宾已经坐在了我们的直播间，听众朋友，如果您在人力资源和社会保障方面有什么问题需要咨询或反映，欢迎拨打党风政风行风热线4397117，与张局长等几位领导进行在线交流。

7.主持人：张局长，有人问企业退休（职）人员遗属待遇如何申领，您能给大家说一说吗？

张局长：目前，188体育,188体育平台已实现企业退休（职）人员遗属待遇申领业务“掌上办”，方便群众高效便捷办理业务。下面，为大家介绍下微信“爱山东政务服务”小程序办理流程。第一步是手机微信搜索“爱山东政务服务”小程序，点击右下角“我的”注册申请人信息。第二步是通过“城市服务”选择潍坊市。第三步是依次点击“办事”—“线上办事”—“社会保障”—“企业离退休人员遗属待遇申领”，输入去世人员信息，并按要求上传死亡人员死亡证明和身份证、申请人身份证等材料，提交办理即可。第四步是业务申办后，可通过企业离退休人员遗属待遇办理进度进行查询。

8.主持人：张局长，企业职工都比较关心自己的保险待遇问题，当发生意外时，哪些工伤待遇应当由用人单位支付?

张局长：按照《工伤保险条例》有关规定，需依法承担四项工伤保险待遇:一是关于停工留薪期内的工资福利待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;二是关于停工留薪期护理。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;三是关于五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴;四是关于一次性伤残就业补助金。五级至十级伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

9.主持人：那么当非全日制员工发生工伤，可以享受工伤保险待遇吗?

张局长：根据《工伤保险条例》第二条和第三条规定，包含有雇工的个体工商户在内的用人单位应当依法为本单位全部职工或者雇工参加工伤保险;用人单位的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。

从事非全日制工作的劳动者，只要其与用人单位建立了劳动关系，如发生工伤，依法享受工伤保险待遇。其中依法参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定支付相应的工伤保险待遇;依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由用人单位按规定支付各项工伤保险待遇。

10.主持人：张局长，近期，网上有人咨询如何参加个人养老金，您能给我们讲讲个人如何操作吗？

张局长：参加个人养老金通过以下六个步骤可完成相关操作：第一步是通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”或商业银行等渠道，选择“个人养老金账户开立”服务，建立个人养老金账户。第二步是通过商业银行手机银行或柜面等渠道，开立个人养老金资金账户。通过商业银行渠道，参加人可一次性完成个人养老金账户和个人养老金资金账户的开立。第三步是通过现金、手机银行或个人网银等渠道，自然年度内一次性或分次向个人养老金资金账户缴费。第四步是缴费阶段，选择在预扣预缴（取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得的）或者汇算清缴时，使用“个人所得税”APP扫码等方式，享受税收优惠政策。第五步是通过个人养老金资金账户，购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等个人养老金产品。第六步是领取时，通过商业银行渠道，可选择按月、分次或者一次性等方式领取个人养老金，由商业银行机构代扣代缴个人所得税后，转入本人社会保障卡。

通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、“掌上12333”查询个人养老金相关账户、缴费、交易、领取等个人权益信息，同时可查询个人养老金产品及发行机构等信息。

11、主持人：张局长，咱们人社部门作为重要的民生保障部门，您能不能谈一下接下来的工作有什么具体打算？

张局长：好的。下步，市人社局将坚持问题导向、强化“有解思维”，凝心聚力、担当实干，扎实做好各项重点工作，为经济社会高质量快速发展积极贡献人社力量。一是聚力强队伍固根基。提升“真情人社·为民先锋”服务效能，强化“模范部门·过硬队伍”机关建设，着力“锤炼能力·涵养气质”行风引领，打造“人社品格”党建示范品牌。二是聚力稳就业促创业。全方位保障企业用工需求，多渠道促进农民就业增收，发放创业担保贷款1.5亿元，城镇新增就业6600人以上，打造“乐业安城”民生实事品牌。三是聚力强保障暖民心。狠抓社保精准扩面，按时足额发放待遇，坚守基金安全底线，打造“安心社保”惠民利企品牌。四是聚力强动能增活力。加快高层次人才集聚，引进青年人才3000人以上。加强工匠型技能人才培育，新增高技能人才1000人以上，打造“才聚青云”招才引智品牌。五是聚力防风险化难题。统筹企业发展和职工权益，欠薪治理多点发力，仲裁办案提质增效，全方位构建和谐劳动关系，打造“守护安宁”和谐稳定品牌。六是聚力加速度提效能。高标准建设人社服务专区，推出“人社管家”集成服务，全面优化群众办事体验，打造“便民惠安”高效智能品牌。

12.主持人：听众朋友，由于时间的关系，今天的“党风政风行风在线”节目到这里就结束了。在这里非常感谢市人力资源和社会保障局张局长等几位嘉宾来参加我们的这次直播，同时也感谢听众朋友的收听和参与，今天需要线下解决的问题请您留意收听明天早上8:00的《党风政风行风在线回音壁》，或留意收看明天晚上8:00民生频道播出的《身边》栏目。另外，本周四，《党风政风行风在线》的上线单位是188体育,188体育平台市残联，欢迎您到时收听和参与。朋友们，咱们下次节目再会！