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188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

来源: 发布时间:2020-01-31
      一、总体情况

2019年,188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,将政府信息公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。坚持“以公开为原则、不公开为例外”,以深化公开内容为核心,进一步拓宽公开渠道,开拓创新,解放思想,对政府信息进行了及时、规范地公开,公开内容丰富,贴近民生,服务群众,主动接受社会监督。通过扎实推进政府信息公开,进一步巩固政府信息公开成果,规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平,工作机制进一步完善,人力资源社会保障信息公开内容进一步深化。

(一)政府信息主动公开情况

2019年度,本单位主动公开的信息共计194条。其中,日常工作信息93,重点领域信息90, 其他信息11条。


(二)政府信息依申请公开情况

2019年度,我单位共收到1次依申请公开政府信息。申请人申请内容不属于本行政机关公开信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十六条第(四)项的规定,我单位告知申请人能够确定该信息的公开机关的,并告知申请人该行政机关的名称、联系方式。

(三)政府信息管理情况

一是健全完善政府信息公开工作机制。进一步明确政务公开的程序、内容、形式和时限,严格遵循《188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,凡是需要在政务公开栏公开的内容,一般事项报局分管领导审核批准,重大事项报主要领导审核,经审核同意后才能公开。配备专人负责网站建设和维护,并做好政务公开和信息公开档案资料管理,使政务公开工作有章可循,有据可查。二是强化政府信息公开推进措施。局领导班子每季度召开一次政务公开工作专题会议,对政务公开工作进行安排部署,对有关政务公开工作进行及时研究和部署。三是规范公开内容。把解决群众关心、社会关注、反映强烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容,进一步加大对大事、要事、急事、难事公开的力度,真正做到“群众关注什么,就最大限度地公开什么”。

(四)平台建设情况。

2019年度,本单位开通官方政务微信公众号1个,发布政务信息31条。开通官方政务微博账号1个,发布政务信息3条。

(五)人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况

2019年度我单位公开市政协委员提案5条,提案办理结果公开5条。2019年度未收到人大代表建议。


(六)政府信息公开保密审查及监督检查情况

2019年度,我单位严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》和市政府要求,建立健全政府信息发布的保密审查机制,全年未发生在政府信息公开过程中公布涉密文件和泄密的情况。成立政府信息公开工作组,具体完成政务公开工作的组织协调、督促检查、考核评价等工作。

(七)工作考核、社会评议和责任追究结果情况。

1.建立考核通报制度。成立政务公开领导小组,由办公室定期对我局各科室工作进行监督,保证政务信息的时效性与准确性,发现问题立即督促各科室整改,并将整改结果及时反馈给该科室的分管领导与局主要领导。

2.主动听取社会公众意见。及时在部门网站和政府网站按要求向社会进行意见征集、公示,积极主动听取社会公众的意见与建议。

3.责任追究结果情况。2019年我局未出现因信息公开不到位需要进行责任追究的情况。

(八)所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况

2019年度,我单位所属事业单位人力资源服务中心,积极推进信息公开工作,严格按照我单位制定的《188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,建立了主体明确、内容细化、形式多样、程序合理、监督有力的政务公开工作机制。充分利用市政府门户网站,及时发布解读、回应社会关注度高的问题,例如企业招聘等,取得了显著效果

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新
公开数量

对外公开

总数量

规章

 0 

 0

0

规范性文件

  0

 0

0 

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

1 

-1

1

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 63

 1

3

行政强制

4

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 

 

         

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,

等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1

 

 

 

 

 

 1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

 

 

 

 

 

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 

 

 

 

 

 

 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

 

 

 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新

出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 

(六)其他处理

 

 

 

 

 

 

 

(七)总计

 

 

 

 

 

 

 

四、结转下年度继续办理

0

 

 

 

 

 

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果纠正

其他结果

尚未

审结

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题。一是部分信息公开形式单一,还不能满足群众的需要;二是政府信息公开的主动性和日常化、常态化有待进一步加强,信息公开的内容有待于进一步丰富;三是信息公开宣传工作力度还要进一步加强,部门科室参与认识不高。

(二)改进措施。一是在整合现有资源基础上,以便民、利民为宗旨,进一步拓宽公开渠道,加强载体建设。二是在进一步拓展主动公开政府信息广度和深度,规范依申请公开程序,做到答复更加及时,内容更加规范,程序更加顺畅。三是积极利用政务信息公开平台、部门网站和政务微信等信息公开平台,加大宣传力度,营造信息公开氛围,不断提高部门科室和群众的参与意识和监督意识。

六、其他需要报告的事项

                                                                                                                     188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局

                                                                                                             2020年1月31日

 

      188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告.docx 

     188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告.pdf
      年度报告解读链接:188体育,188体育平台市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告解读

 

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