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今年以来，188体育,188体育平台市人社局以开展劳动维权“亮剑”行动为抓手，坚持常态管控与专项治理相结合，遏制增量，化解存量，根治欠薪成果持续巩固扩大，劳动关系更加和谐稳定，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

强化政治站位，顶格压实责任。坚持高位统筹。把根治欠薪工作纳入市委常委会工作要点、市政府工作报告重点工作，主要领导多次批示，研究部署；分管领导靠上抓实，定期研判；各行业主管部门抗牢责任，靶向“治欠”。发挥牵头作用。成立由人社部门牵头、相关部门参与的根治欠薪工作专班，各司其职、密切配合。坚持内强劳动监察、劳动仲裁两支队伍，外联住建、交通、水利等行业主管部门，构建起横向到边、纵向到底的工作矩阵。适时召开联席会议,研究破解讨薪难题。强化督导检查。不定期组织督导调研，压紧压实责任目标。关键时间节点，实行日报告、周调度制度，对工作基础薄弱、欠薪线索量大的乡镇开展蹲点督导，推动欠薪治理取得实效。

强化防治结合，消除化解隐患。主攻欠薪“难点”。对市内所有工程建设项目开展全面排查，逐一建立台账，实施“人盯项目”，全面掌握情况，对发现的问题，督促即知即改、立行立改，将矛盾风险化解在初始、解决在一线。用好来信来访、政务热线、网络平台等各类载体，及时做好线索的收集、转办，全面提高排查成效。专项清理“堵点”。重要时间节点，围绕存量案件、隐患问题、政府国企项目欠薪、困难行业企业欠薪，集中开展专项清理，每日调度推进情况并及时通报给市级领导，确保了责任、措施、工作三到位。避免舆情“燃点”。不定期召开风险研判会、风险提示会，针对重点乡镇、行业企业，印发风险提示函，精准摸排，加强研判。联合宣传部、舆情中心等做到全天侯监测，实时抓取流转，线上线下同步处理，兜底保障作用更加凸显。

强化联处联动，依法高效处置。强化执法检查。通过“书面检查+日常巡检”企业600余家，评价守法诚信A级企业74家，查处各类违法案件180余件。开展企业劳动管理规章制度“体检+提升”活动，对上年度发现问题“复诊复查”，对本年度劳动用工“把脉问诊”。规范线索核处。进一步规范督办案件办理，欠薪线索数量在潍坊同比增长35.09%的情况下，下降5.52%，在县市区中降幅最大，633条全国欠薪平台线索全部妥善处置，实现100%化解、动态清零。深化部门协同。严格落实欠薪案件“双交办”机制，加强账款与工资清欠联动。积极开展打击拒不支付劳动报酬犯罪、法律援助、支持农民工起诉、涉欠薪案件集中执行等工作，凝聚了司法治欠强大合力。

强化服务保障，精准维护权益。提升执法能效。统一执法服装，严格车辆管理，全员持有“执法证+记录仪”，实现过程“全纪实”。积极参加岗位业务培训，全面提升监察员专业素养，1人获评“山东省保障农民工工资支付工作先进个人”。开展专项行动。组织“送法进企业”活动17次，涉及企业835家。高标准建设农民工工资争议速裁庭，助力维权纠纷“快立、快调、快审、快结”，农民工维权更加便捷高效。畅通维权渠道。推广应用“维权码”，制作发放联系卡，定时推送维权短信，方便农民工随时扫码、一键投诉。重要时间节点，开展保障农民工工资支付集中接访活动，做到隐患早发现、问题早处置。年内办结讨薪类政务热线2800余件，查处拖欠工资案件1266件，为1300余名农民工追讨工资1182.4万元。