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深入实施乡村人才振兴战略，扎实开展人才引育“赋能”行动，千方百计引才聚才，竭尽全力育才留才，取得一定成效。

一是精准靶向培育人才，打造一支带不走的乡村人才队伍。开展新型职业农民职称申报评审服务专项行动，有效激励“田秀才”“土专家”脱颖而出。组织67人参加新农人电商等培训，推荐12人参加乡村振兴带头人培训，举办特色培训班19期，培训1660人，新增高素质农民260人。以“安心创”品牌建设为抓手，连续8年举办创业大赛，发掘培育优质创业典型120余人，1人获评第五届山东省“十大返乡创业之星”。定向开展职业技能培训3100人，为519名农村自主创业人员发放创业担保贷款1.1亿元。

二是拓展渠道集聚人才，支持各类人才向乡村流动。持续打造“才聚青云”品牌，不断深化“高校直通车”项目，分批次组织188体育,188体育平台企业赴北京、南京、武汉等高校聚集地开展人才招引活动10场次，共引进人才3000余人，创历史新高。新招考镇街区公务员、事业编42人，新招募“三支一扶”高校毕业生13人。深化“乡村振兴劳务基地”创建，持续推进公益性岗位扩容提质行动。精准实施“雁归兴安”工程，鼓励引导在外优秀人才返乡创业，征集牛蒡种植、梅花鹿养殖等9个特色项目，入选全省“乡村振兴合伙人”需求项目，以人才赋能带动产业发展。

三是柔性机制用好人才，激发乡村振兴发展活力。深化“智联百校”行动，市委、市政府领导带队赴哈工大、西安交大等高校院所开展校地对接13次，邀请江南大学、西北农林科技大学等16批次重点高校专家来安，促成合作意向37个。依托“潍坊人才日”“188体育,188体育平台发展大会”等活动，举办人才平行活动9场，邀请在外能人回乡，吸引1500余名重点人才来安洽谈合作。新增1家省级专家服务基地，常态化开展联系专家服务企业活动。