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为进一步强化青年干部队伍建设，提升年轻干部的专业素质，了解年轻干部的思想动态，激励青年干部担当作为，更好发挥主力军作用，大汶河旅游发展中心组织召开年轻干部座谈会，大汶河旅游发展中心党委书记、主任孙学文、党委副书记田国亮等领导与年轻干部面对面沟通交流，听大家讲感悟、谈体会，促担当、谋未来。

座谈会上，年轻干部们畅所欲言，积极交流，结合自身学习、工作经历畅谈入职大汶河工作以来的心得感悟和今后工作打算，充分展示了朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

孙学文在讲话中对年轻干部们良好的精神状态和爱岗敬业的责任担当给予充分肯定，结合自身工作经历和体会及大汶河工作实际，就青年干部更好成长和发展，他希望年轻干部不带着功利性的目的，不抱着差距不多的心态，不带着怨气去干事。要注重“三好”，要有好的品质，好的素养和好的习惯。要锤炼智商、情商和苦商“三商”，积极应对日常工作，复杂局面，进一步提高协调能力和理解能力和时刻保持吃苦耐劳的工作作风。要实现“三有”，即胸有阳光、脑有智慧、手有方法，鼓足干事创业的劲头，拒做“躺平”式干部，大胆创新、勇担重任，努力展现大汶河年轻干部的风采。