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为切实保障农民工合法权益，通过普法在提升企业规范企业用工、规范农民工工资支付等法律意识，近日，新安街道召开规范企业外包工程推进会议，街道办事处主要负责同志、各社区主任及2025年新开工的10个项目相关负责人共150多人参加会议,会议邀请市人社局相关负责人对《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行集中宣讲。

会上，宣讲了《保障农民工工资支付条例》有关内容，讲述了当前保障农民工工资方面存在的问题及相关意见。

会议强调，一是压实三方责任和义务。明确用工企业主体责任，强化总包单位负总责制度，压实分包单位直接责任，同时与建设单位、总包单位等责任主体进行面谈，签订防范处置欠薪责任书，杜绝推诿扯皮现象。二是提升企业依法支付的自觉性。定期组织《条例》专题学习培训，提高企业负责人对保障农民工工资支付工作的认识，由“可拖欠”转变为了“不敢欠”。三是提高社区化解矛盾纠纷能力。组建劳资纠纷调解专班，结合案例分析学习《条例》，通过日常巡查、重点约谈等方式，将理论与实践的结合，抓住解决问题的“牛鼻子”，实现欠薪隐患早发现、早介入、早处置。四是强化企业依法用工意识。通过定期培训，提高企业依法用工意识，实现企业依法自觉规范管理工地，降低纠纷发生率，通过创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，保障农民工工资发放畅通渠道。

下步，新安街道将以此为契机，联合人社、住建等部门加强工地巡查，全方位落实监管，加大对欠薪行为的打击力度，切实保障农民工的“血法汗钱”。